پاورپوینت پیوند بین استراتژی های کسب وکار و توسعه و آموزش کارکنان
تغییرات اجتماعی،اقتصادی و فناوری موجب گردیده که نقش مدیریت منابع انسانی در درون سازمان ها پر رنگ شده و رابطه آن با عملکرد سازمانی و استراتژی کسب و کار مورد توجه افراد زیادی قرار بگیرد.بدین ترتیب سازمان ها بیشتر به منابع انسانی جهت تحقق اهدافشان وابسته شده اند. دیدگاه استراتژیک در مدیریت منابع انسانی
تحقیق استقلال قوا در قانون اساسى جمهورى اسلامى ايران