پایان نامه تاثیر توانمندسازی بر تعهد سازمانی
هدف از پژوهش حاضر شناسایی و رتبه بندی عوامل توانمندسازی روانشناختی بر تعهد سازمانی می باشد، این تحقیق بر حسب هدف کاربردي و بر اساس شیوه گردآوري داده ها توصیفی از نوع پیمایشی است. يكي از مهمترين چالش هاي مديران عصر حاضر در سازمان ها،عدم استفاده كافي از منابع فكري، توان ذهني و ظرفيت هاي بالقوه منابع 
پايان نامه شاخص هاي بورس